Це відмінний інструмент мотивації співробітників. Ті з них, хто любить подорожувати - а серед мілленіалів таких багато-високо цінують таку можливість. Нещодавно проведене дослідження показало, що 61% працівників, котрі спробували вleisure, відчули зростання продуктивності по поверненню в офіс.
Також, це один з інструментів боротьби за залучення сильних співробітників. За статистикою , до 30% співробітників заявляють про те, що можуть погодитися на меншу зарплату, якщо їм надають можливість подорожувати по роботі. В цілому, 39% мілленіалів, заявляють, що наявність можливості поїздок взагалі є критично важливою.
Оскільки такі подорожі зазвичай подовжуються на вихідні дні та уникають пікових періодів авіаперевезень, зазвичай формат Bleisure забезпечує значно нижчу вартість квитка, відповідно - витрати на компанії відрядження насправді можуть бути меншими, ніж якби їхні співробітники подорожували виключно по бізнесу.